年后招聘熱潮，該如何做好新員工入職培訓(xùn)工作？

后臺(tái)有不少小伙伴咨詢小編有關(guān)新員工入職培訓(xùn)的問題，希望小編為其提供一些資料，便于為其公司新員工辦理入職和參加入職培訓(xùn)。在此感謝各位小伙伴對(duì)小編的信任，今天小編為大家提供一套新員工入職所需要的流程、制度以及常用表格，便于小伙伴們使用。

新員工入職培訓(xùn)流程主要可以分為六個(gè)步驟：A、入職準(zhǔn)備；B、入職報(bào)到；C、入職手續(xù)；D、入職培訓(xùn)；E、轉(zhuǎn)正評(píng)估；F、入職結(jié)束。

A丨入職準(zhǔn)備

1.錄用通知書范文

2.錄用通知書范文

3.錄用通知書應(yīng)具備的要點(diǎn)

解說：1和2為錄用通知書范本，為大家提供了兩個(gè)版本參考，3是寫錄用通知書時(shí)應(yīng)該體現(xiàn)的內(nèi)容。錄用通知書僅作為參考。

B丨入職報(bào)到

1.新員工入職報(bào)到時(shí)需攜帶材料

2.新員工入職流程

3.新員工入職流程表

4.新員工入職須知

5.入職體檢

6.新員工入職測(cè)試題 

解說：每個(gè)公司的新員工入職流程大體上都是一樣，各位可結(jié)合所在公司，完善一下即可使用。

C丨入職手續(xù) 

1.員工入職登記表

2.公司《新員工入職登記表》格式范文

3.新員工入職登記表（標(biāo)準(zhǔn)）

4.新員工入職手續(xù)清單

5.員工入職及薪資管理制度

6.新員工面談?dòng)涗洷?/span>

7.新進(jìn)員工試用申請(qǐng)單

8.勞動(dòng)合同模板

9.勞動(dòng)合同模板

解說：為大家提供了新員工入職手續(xù)，如入職登記表、勞動(dòng)合同模板等內(nèi)容，大家可以參考。

D丨入職培訓(xùn) 

1.新員工入職培訓(xùn)的重要性

2.新員工入職培訓(xùn)方案

3.新員工入職培訓(xùn)方案

4.新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃（方案模板）

5.新員工入職培訓(xùn)記錄表

6.新員工入職培訓(xùn)跟蹤記錄表

7.新員工入職培訓(xùn)教程（案例）

8.新員工入職培訓(xùn)流程

9.新員工入職培訓(xùn)ppt模板

10.工廠安全教育ppt課件

11.名企新員工入職180天詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃 

解說：這部分內(nèi)容為大家提供了新員工入職培訓(xùn)方案、跟蹤表、ppt模板以及安全教育培訓(xùn)課件等內(nèi)容。為新員工舉行企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、各部門職能與關(guān)系等方面的培訓(xùn)，是非常必要的。

E丨轉(zhuǎn)正評(píng)估

1.試用期員工綜合考評(píng)管理制度

2.人力資源管理制度匯編

3.新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表

4.新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正考核表

5.新員工考核表

6.轉(zhuǎn)正面談?dòng)涗洷?/span>

7.員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表（通用完整版）

8.員工轉(zhuǎn)正通知書 

解說：新員工工作滿實(shí)習(xí)期時(shí)，由人事部安排進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)估。

F、入職結(jié)束

經(jīng)過這一系列的篩選、培訓(xùn)、考核、評(píng)估，新員工正式成為公司的一員。