什么是沙盤模擬演練？
東莞沙盤模擬課程老師分享沙盤模擬如何做？ 發(fā)布人：東莞拓展訓練望牛墩群英會基地
一、什么是沙盤模擬演練
“沙盤模擬演練”又稱“沙盤推演”，是一軍事術語。沙盤模擬演練課程源自軍事上的沙盤模擬推演。 沙盤模擬演練運用形象直觀的沙盤教具，全真模擬企業(yè)若干年的運營過程，它所構造的經營環(huán)境是企業(yè)真實狀況的微縮。在模擬經營過程中，學習者會遇到企業(yè)實際運營中經常出現的各種典型問題，學員要透徹分析企業(yè)外部環(huán)境條件和內部資源實力，制定整體戰(zhàn)略規(guī)劃，還要在生產、銷售、營銷、財務、研發(fā)等方面做決策，在顧客、市場份額、技術創(chuàng)新、利潤等方面展開激烈競爭，認真參與所有戰(zhàn)略和財務決策的制定以及年度損益表和平衡表的編制。
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學員在團隊中扮演不同的角色，承擔不同的任務，在“CEO”的領導下各司其職，各盡其能，齊心協力去贏得企業(yè)經營的成功。學員通過親身參與，可以直觀地理解企業(yè)的市場定位、分析競爭對手、控制投資規(guī)模、合理運用資金、從而體會在不同的市場競爭環(huán)境下，如何制定企業(yè)的經營策略和應對方案。掌握制定決策的正確方法，遠離決策陷阱，提高決策能力，體悟如何使企業(yè)在現代競爭的經濟環(huán)境下生存、發(fā)展的正確思維方式和管理理念。
沙盤培訓以獨特新穎的培訓模式、深刻實用的培訓效果受到中外企業(yè)高級管理人員和培訓專家們青睞，成為中外優(yōu)秀企業(yè)中高層管理人員經營管理培訓的首選課程。接受過沙盤訓練的優(yōu)秀中國企業(yè)已超過六千家。沙盤教學模式也頗受管理學院青睞，陸續(xù)被北大、清華、人大、浙大等眾多高等院校納入MBA、EMBA及中高層在職培訓的教學之中。
二、
沙盤模擬演練能為您帶來什么
為您的企業(yè)-----
◇ 建立企業(yè)語言，打造積極向上的組織文化，創(chuàng)造具有共同心智模式的團隊；
◇ 體驗企業(yè)的系統運營流程，重新認識本企業(yè)的經營目標、經營方針等；
◇ 樹立全局觀念，突破部門分割，拓展管理視角，增進溝通交流，培養(yǎng)協作精神；
◇ 塑造復合型管理人才，提高員工執(zhí)行力，固化培訓效果，獲得持續(xù)創(chuàng)新能力。
對各級管理者-----
◇ 對企業(yè)決策者 >>>> 企業(yè)的一切效益來自管理。沙盤實戰(zhàn)模擬培訓能提高企業(yè)中高層管理者的戰(zhàn)略思考能力，提高整體經營的效率。
◇ 對各部門經理 >>>> 打破部門界限，樹立全局意識。沙盤模擬培訓，“見木又見林”，使各部門經理充分認識企業(yè)經營的本質，對企業(yè)整體經營狀況達成共識，增進部門間的溝通與合作。
◇ 對全體員工 >>>> 沙盤模擬培訓是企業(yè)全員培訓的優(yōu)秀課程，使員工通過親身體驗，體會市場競爭的精彩與殘酷，增強員工的歸屬感和企業(yè)凝聚力，提高員工素質，提升公司形象，減少管理成本，提高管理效率。
◇ 新職業(yè)經理人 >>>> 通過沙盤模擬培訓的實際演練，深刻認識企業(yè)運行的競爭態(tài)勢，使原有的理論知識與管理實踐更好的融會貫通，對今后的經營管理有很好的指導意義。
三、沙盤模擬演練課程特色
◇ 體驗：“在快樂中學習”，體驗本身就是一種價值，沙盤模擬寓教于樂、融互動性、趣味性、競爭性和實戰(zhàn)性為一體，自始至終洋溢著趣味競爭的熱烈氣氛。
◇ 認知：“在參與中學習”，由轉變認知模式到轉變態(tài)度，直至改善行為?！镀髽I(yè)管理實戰(zhàn)演練》是一個對企業(yè)經營全過程的實戰(zhàn)模擬，所構造的企業(yè)經營環(huán)境是企業(yè)真實狀況的微縮版。學員通過角色扮演在團隊中扮演不同的角色，承擔不同的任務，在“CEO”的領導下各司其職，各盡其能，齊心協力去贏得企業(yè)經營的成功。要做的事情就像在真實的工作中一樣。根據市場環(huán)境狀況、企業(yè)現狀和國內國外不同市場的消費者特性，制定公司的戰(zhàn)略、并制訂一系列的決策，通過親身參與，可以讓進一步直觀地理解企業(yè)的市場定位、分析競爭對手、控制投資規(guī)模、合理運用資金、體悟如何使企業(yè)在現代競爭的經濟環(huán)境下生存、發(fā)展的正確思維方式和管理理念。
◇ 反思：“在錯誤中學習”，發(fā)現優(yōu)勢和不足，調整方向和速度。在沙盤模擬演練中，不管你犯了多少低級可笑的錯誤，暴露了多少自身存在的缺點，有多少決策和執(zhí)行的失誤，都不會給企業(yè)造成任何實際的經濟損失。但是模擬經營中那些痛苦的教訓和失敗的經歷卻能令學員刻骨銘心、終身難忘、永不重犯。這就是沙盤模擬演練的特殊收獲，這就是沙盤模擬培訓的超強“糾錯功能”。
◇ 應用：“練中學，學后用”，學員對培訓內容具有很好的“長期保存效果”。沙盤模擬培訓強調學員在“做”中學習。沙盤模擬培訓，是在一種情景模擬的環(huán)境中經過反復體驗與總結，并且聯系實際，最終由參訓者自己找出存在的問題及實用的工作方法，這樣的培訓效果是傳統講課式教學所達不到的。
◇ 實戰(zhàn)：沙盤模擬演練是用來學習市場營銷、戰(zhàn)略管理、團隊溝通的有效工具。沙盤模擬作為一種新穎的培訓形式，把企業(yè)遇到的經營現象，用沙盤模擬的形式將之具體化并直觀地呈現出來，它給企業(yè)的不僅僅是簡單的一個課程，更多的是解決企業(yè)實際問題的可行路徑和思路方法。
四、
沙盤模擬如何做
您可以選擇十年的時間去摸索，也可以選擇兩天的時間來體驗！
沙盤實戰(zhàn)模擬演練是面對企業(yè)中高層管理者的高端培訓課程，沙盤模擬演練的最大特點就是“在參與中學習”，強調“先行后知”，以學員為中心，以提升實戰(zhàn)經營管理水平為目標。
沙盤模擬演練采取小班授課形式，學員人數控制在24-42人最佳。培訓班中每6-7名學員成立一個公司，分任總經理、財務經理、銷售經理、人力資源經理、生產部經理、研發(fā)部經理、市場信息官等（課程不同，角色設置相應變化）。共形成4-6個相互競爭的模擬公司，連續(xù)從事三至四期的經營活動。學員在兩天的模擬訓練中，將切身體驗企業(yè)經營中經常出現的各種典型問題，他們必須和同事們一起去發(fā)現機遇，分析問題，制定決策并組織實施。東莞沙盤模擬課程運用形象直觀的沙盤教具,全真模擬企業(yè)若干年的運營過程,它所構造的經營環(huán)境是企業(yè)真實狀況的微縮,東莞沙盤模擬方案,東莞沙盤模擬報價,東莞沙盤模擬多少錢咨詢：13509236039。
演練開始，培訓師首先介紹沙盤演練的知識、技能體系、然后介紹經營環(huán)境、發(fā)布市場信息、闡述競爭規(guī)則。學員根據獲得的信息對企業(yè)外部環(huán)境做詳細的分析、研究市場容量、預測消費者的需求狀況，再根據自身企業(yè)的狀況來制訂本企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略決策，然后逐步制定市場決策、產品決策、營銷決策、生產管理決策、財務決策，形成各項具體經營計劃。同時借助生動仿真的教學模具進行沙盤推演，實現由研發(fā)、生產到銷售的全部經營過程，期末盤點經營業(yè)績。在模擬經營過程中，培訓師會密切關注各家“公司”的決策及經營過程，根據學員經營的得失成敗，有針對性地評析，并結合現實中的企業(yè)案例給出結論，由學員反思，進而修正決策，繼續(xù)演練。學員在驚醒中得到了實用的決策技能。
模擬經營充滿了挑戰(zhàn)，學員在積極的參與中感受決策制定——實施——檢驗——調整的完整過程。各公司管理層將依據市場信息決定公司的市場定位和競爭策略，由于各家公司選擇的競爭策略和運作能力各不相同，競爭態(tài)勢此消彼長，最終塵埃落定，盈虧分明，幾家歡喜幾家愁……
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