東莞企業(yè)管理者領導力拓展培訓課程，這是一個充滿不確定性、資源不斷稀缺的時代，管理者如今都肩負著提升組織生產率和績效的重任。特別是在當前經濟處于衰退，企業(yè)面臨重重困境之時，要設定方向并激勵員工保持高水平的績效，幫助企業(yè)平穩(wěn)渡過難關，領導力至關重要。如何才能以相同或更少的資源取得更大的成果？如何才能吸引和留住關鍵人才？但何種領導力才可能做到這一點呢，尤其在未來模糊不清的情形之下？

　　領導力是怎樣做人的藝術，而不是怎樣做事的藝術，最后決定領導者的能力是個人的品質和個性”------彼得.德魯克。 
　　正確、系統(tǒng)地認知領導力、理解領導力、發(fā)展領導力已經成為眾多企業(yè)快速發(fā)展之路上必須面對的重大命題，而肩負組織承上啟下使命的中層經理人領導力發(fā)展更是企業(yè)的當務之急。

東莞企業(yè)管理者領導力拓展培訓課程目標：
　　幫助中高層管理人員認識到自己在企業(yè)管理中的角色；

　　使中高層管理人員了解如何成為一位優(yōu)秀的教練型領導；

　　使中高層管理人員掌握建立優(yōu)秀團隊的方法；

　　幫助中高層管理人員掌握激勵和管理不同類型員工的方法；

　　幫助中高層管理人員提高EQ成為有影響力的人；

　　幫助中高層管理人員加強溝通的能力；

　　通過對中高層管理人員的培訓提升管理者的素質和能力。

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