東莞拓展訓(xùn)練公司課程：魔鬼訓(xùn)練活動的注意事項                       發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾人公司提供

　　東莞拓展訓(xùn)練公司課程魔鬼訓(xùn)練是一種面向問題的學(xué)習(xí)方法，這種方法有助于培養(yǎng)個人的團隊意識、決策意識、領(lǐng)導(dǎo)意識和對組內(nèi)成員的強項弱項進行分析的能力與意識。在過去的幾年里，東莞拓展訓(xùn)練公司課程魔鬼訓(xùn)練營對企業(yè)各項專業(yè)培訓(xùn)尤其是團隊組建與領(lǐng)導(dǎo)力的提升其效果十分顯著，在國際幾家超大型標(biāo)桿企業(yè)的帶領(lǐng)下，已成為21世紀(jì)最熱門的培訓(xùn)活動之一。而魔鬼訓(xùn)練的活動，也成為“有效果比有道理更重要”的最佳見證。 

東莞拓展訓(xùn)練公司課程：魔鬼訓(xùn)練活動的注意事項

  1、作為東莞拓展訓(xùn)練公司課程：魔鬼訓(xùn)練活動設(shè)計者，我們需要為許多不同的受訓(xùn)者組織培訓(xùn)，這些人有他們獨特的愿望和需求，千萬不要指望大家都具有同樣的需求，隨時準(zhǔn)備應(yīng)付計劃之外的事情才是明智的工作態(tài)度。
  2、強調(diào)東莞拓展訓(xùn)練活動與實際工作之間的聯(lián)系非常重要。很多培訓(xùn)活動的娛樂價值非常高，這沒什么不好。重要的是，不論是在培訓(xùn)開始之前，培訓(xùn)進行之中，還是在東莞拓展訓(xùn)練結(jié)束之后，教練要盡可能地幫助受訓(xùn)者發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)活動與實際工作之間的聯(lián)系。為了做到這一點，設(shè)計人員最好能在“實戰(zhàn)”之前對所選擇的游戲進行一下測試。 　
  3、東莞拓展訓(xùn)練公司課程：魔鬼訓(xùn)練活動不要總是讓受訓(xùn)者自己選擇伙伴、組建團隊，這會導(dǎo)致他們總是和自己喜歡和熟悉的人在一起。要充分發(fā)揮組織技巧，盡量去鼓勵整體的融合，而不僅僅是小團體成員之間的親密無間。通過對團隊人員的組織安排，我們甚至可以使平日的仇敵在游戲結(jié)束后成為伙伴。