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東莞拓展訓練公司分享:好員工與老板共進退

文章出處:公司動態(tài) 責任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2016-02-20
  東莞拓展訓練公司分享:好員工與老板共進退                         發(fā)布人:望牛墩拓展訓練基地供

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啟示一:員工的忠誠度是企業(yè)長期培養(yǎng)出來的;

鸕鶿從河里叼住一條魚,魚說:“你如果肚子餓, 我寧愿讓你吃了. 可你辛苦半天,結(jié)果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。 而且你的主人在你捉魚時怕你吃了,還用鐵絲勒住你的喉嚨,太殘忍了!” 鸕鶿聽了,毫不動心地說:“我不會上你的當! 雖然我現(xiàn)在捉的魚多,吃的很少,但到冬天,江河封凍,我捉不到魚時,主人卻照樣飼養(yǎng)我,我才不至于餓死!

啟示二:員工看到老板賺錢時不要光想去共同分享。
因為在老板賠錢時你也不會去共同承擔;東莞拓展訓練公司眾維培訓團隊凝聚力幫助銷售增強工作激情和熱情,加強溝通交流能力,執(zhí)行力拓展訓練,市場突破力.東莞拓展訓練公司哪家好,東莞拓展訓練公司哪家專業(yè),東莞拓展訓練請來電0769-86221516,13509236039或QQ3111245898咨詢。(東莞拓展訓練-眾維培訓公司網(wǎng)址:onlycurve.com)

啟示三:跳槽時要對企業(yè)心存感激,因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你。
百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失 眠、壓抑、焦慮。 老板都是以生命博事業(yè)。 所以,對你的老板好一點。
老板就是一棵樹,員工就是枝干。 競爭再激烈,市場再難做,資金再緊張,狂風暴雨、老板們都堅持著屹立不倒,照顧著這樹下的一家大小。 樹大樹小,總能遮風避雨。 樹好樹壞,總有個棲息的地方。 若說責任,誰的責任最重最大? 風光背后是刀光劍影,權(quán)力背后是投資者的全副身家。
【感悟】 不要羨慕別人擁有的,只能說明我們付出還不夠。 感恩惜福,方能得恩得福!



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