高效執(zhí)行力拓展訓練課程的四個要素                                         發(fā)布人：東莞拓展訓練眾人機構(gòu)提供

　　一個人的素質(zhì)是一個綜合性問題，它包含了人的文化知識、思想覺悟、道德素養(yǎng)、工作能力、個人技能等。企業(yè)員工素質(zhì)的提高，也需要從這幾個方面來把握。企業(yè)必須開發(fā)出既令員工有所激勵又富滿足感的管人之道，這樣，員工則會根據(jù)企業(yè)需要，幫助企業(yè)實現(xiàn)高效、出色的運作。高效執(zhí)行力拓展訓練課程主要針對對象是企業(yè)和組織中全體員工。課程時長一天或兩天。通過設計獨特的富有思想性，挑戰(zhàn)性和趣味性的戶外活動，培訓積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神，采用現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學習方法和訓練方式,以體驗及經(jīng)驗分享為教學形式的拓展訓練的出現(xiàn)，打破了以往傳統(tǒng)的培訓模式，吸收國外先進的經(jīng)驗，同時注意適應中國人的心理特征與接受風格，將大部分課程放在戶外，精心設置系列新穎、刺激的情景，讓學員主動地去體會，去解決問題，在參與，體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)，思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結(jié)，進行經(jīng)驗分享，感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理,全面提高個體責任感,全面提升個體及團隊執(zhí)行力,全力打造高績效團隊.

培訓精神：責任、誠信、榮譽、感恩、團隊

　　高效執(zhí)行力拓展訓練課程將從以下四點入手，快速提高企業(yè)員工素質(zhì)。

一、心態(tài)——責任心
　　員工的責任心，可以說是企業(yè)的防火墻，一個擁有責任心的團隊必定能使企業(yè)順利發(fā)展前進，而許多企業(yè)巨人轟然崩塌基本與員工的責任心缺失有關(guān)。企業(yè)建立員工積極工作心態(tài)，培養(yǎng)責任心尤其重要。課程將以以下幾點為大綱，快速建立員工的責任心。
　　1.態(tài)度與能力 
　　2.態(tài)度決定一切 
　　3.建立自信心 
　　4.陽光思維
　　5.胸懷感恩心 
　　6.七大成功信念 
　　7.實踐計劃

二、職業(yè)道德
　　職業(yè)道德實際上就是一個人的職業(yè)操守和個人素質(zhì)問題，尤其在今天市場競爭激烈、風云變幻的時代，一個企業(yè)的員工的職業(yè)道德如何，直接關(guān)乎著企業(yè)在外的形象，我們不希望看到您的企業(yè)因為一個員工的問題而喪失信譽。高效執(zhí)行力拓展訓練課程將從企業(yè)及其決策者角度，加強職業(yè)道德建設，采取有針對性的有效措施，從培養(yǎng)員工的行為規(guī)范和價值觀，來提高員工道德素質(zhì)和企業(yè)向心力、凝聚力，為企業(yè)、單位發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在動力。

三、職業(yè)形象
　　課程針對企業(yè)內(nèi)部員工，著重培養(yǎng)其人際關(guān)系處理能力，建立輕松愉悅的工作氛圍，運用有效的溝通技巧處理人際關(guān)系，例如幫助銷售人員，管理人員更加有效地與客戶溝通以提高工作效率；塑造員工職業(yè)素質(zhì)，并把其貫徹到如著裝、談吐等服務細節(jié)當中。

四、職業(yè)技能
　　技能是一名員工最起碼的能力，連起碼的職業(yè)技能都不具備或欠具備的的員工，對企業(yè)來說無疑是個累贅或者說是包袱。對于員工來說，參加技能培訓本身既是一種可以獲得精神滿足和回報的體驗。大多數(shù)人都對學習、發(fā)展和體驗新事物的機會心馳神往，在職業(yè)生涯中尤其如此。她能夠幫助員工提高專業(yè)技能，積累新的知識，不斷實踐自我超越，最終提升他們的市場價值，幫助他們?nèi)ジ偁帿@取更有價值、更具挑戰(zhàn)性的工作。



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