東莞沙盤模擬課程：沙漠掘金                                                 發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾維企管提供

【東莞沙盤模擬課程：沙漠掘金任務(wù)】
　　“沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。透過游戲的體驗引導(dǎo)，發(fā)掘出團隊做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的不當(dāng)使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)，而讓學(xué)員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法。

【東莞沙盤模擬課程：沙漠掘金介紹】
　　課堂分好小隊后，幾支探險隊去沙漠尋金，從地圖的大本營出發(fā)，每支隊伍所處條件相同，他們能得到1000元預(yù)備金。這1000元現(xiàn)金可以在大本營購得等價的帳篷、指南針、水、食物；另外配有一頭駱駝，它每天的負(fù)重是1千斤。整個探險之旅行程25天，其中至少12天是在來回的路上，有13天可以在目的地的山上掘金。一只帳篷在整個行程中可用三次，一只指南針只可用一次。在前行的路上，有綠洲，探險隊可汲取盡可能多的水(在駱駝負(fù)重許可的情況下)；在村莊，探險隊無法買到帳篷、指南針，但可以買到水和食物，其價格是大本營的一倍。在沙漠里，將會遇到四種天氣，有晴天、高溫、沙塵暴加高溫，每種天氣情況下所需食物和水各不相同。另外，在大本營還有一位老人，據(jù)說能告訴你有關(guān)沙漠的情況，但不能確知他所說的真假。

【東莞沙盤模擬課程：沙漠掘金課程目標(biāo)】
　　1、使學(xué)員深刻體會到以效果為導(dǎo)向做計劃的重要性，并明確做計劃的威力；
　　2、使學(xué)員學(xué)會如何取得有價值的信息，以及學(xué)會分析信息是否有價值；
　　3、使學(xué)員意識到要經(jīng)常去推測“是可能的”，并明確“什么是可能”對計劃/行動影響的重要性；
　　4、使學(xué)員了解工作不僅是賣力，更重要的有效率地工作；
　　5、使學(xué)員清楚自己做的每一個行動與產(chǎn)出的關(guān)系，從而利用有限的資源達到產(chǎn)出最大化；
　　6、提升學(xué)員風(fēng)險規(guī)避及壓力管理的能力；

【東莞沙盤模擬課程：沙漠掘金針對課題】
　　銷售產(chǎn)生最大化、資源管理、績效管理、目標(biāo)管理、項目管理、利潤管理、計劃的制定與實施，風(fēng)險與壓力管理。

【課程時間】
　　半天（3小時），或者1天（6小時）

【東莞沙盤模擬課程：沙漠掘金項目意義】
　　根據(jù)反饋統(tǒng)計，90%的參與者承認(rèn)沙漠掘金與自己平時的行事方法吻合度極高。換句話說，你平時不太善于做計劃，訂目標(biāo)，在這個課程中就表現(xiàn)為“只求生”、“沒方向”、“易妥協(xié)放棄”，甚至“只帶了兩份食物就出發(fā)了”......
盡管企業(yè)的經(jīng)營與市場的風(fēng)險有時不如活動中那么有規(guī)律，但是如果你連有規(guī)律的東西都捕捉不到，如何處理沒有規(guī)律的情況呢？

　　沙漠掘金帶給我們的深思是很多的。就像今天很多朋友總結(jié)的，“我們每天、每周、每月、每季度（可能由于您的職位層次高低，考核您的期限有長有短-但總會有人要考核你的-即使你是董事長，也要面對市場或競爭對手給你的挑戰(zhàn)）都在做沙漠掘金”。

探討一：什么使我們的團隊與眾不同?
　　1、每個人都知道活動的目的。 
　　2、我們的團隊有一個清晰的，共同認(rèn)可的目標(biāo)。 
　　3、每個人都參與了計劃的制定。 
　　4、每個人都知道他／她的角色。 
　　5、每個人都明白他／她的任務(wù)對于團隊目標(biāo)的重要性。 
　　6、個人力量與特定的需求相匹配。 
　　7、我們始終關(guān)注著大方向／目標(biāo)。 
　　8、信息在我們設(shè)定目標(biāo)中扮演著關(guān)鍵角色。 
　　9、我們的目標(biāo)讓我們挑戰(zhàn)卓越。

　　10、我們把大目標(biāo)分成若干個小目標(biāo)。
　　11、我們在每個小目標(biāo)中都有個人歸屬感。
　　12、我們花時間教團隊中的其他人，為了讓他們能貢獻更多。
　　13、我們清楚但友善地拒絕任何非產(chǎn)出的行為。
　　14、我們時常相互鼓勵，追尋目標(biāo)。
　　15、當(dāng)環(huán)境改變時，我們很靈活變通。
　　16、我們的計劃與行動能映射我們的目標(biāo)。
　　17、成就團隊目標(biāo)比自我更重要。
　　18、我們通過規(guī)律性的反饋來衡量進步。
　　19、我們的團隊成就感大于個人。
　　20、我們有效地解決沖突。

探討二：引發(fā)的感想：
　　1、人生要勇于嘗試
　　2、要提高生產(chǎn)力，可以事先做好計劃并且計劃周密（Work Hard，Work Smart）

東莞沙盤模擬課程：沙漠掘金教練寄語：
　　1、投資時間制定好的戰(zhàn)略會增加正確選擇的幾率。
　　2、對一個項目來說，開始時做的決策對生產(chǎn)力產(chǎn)出最具影響。
　　3、不能因為競爭對手走了自己也草率地跟著走。
　　4、投資更多時間花在最初的決策上。
　　5、設(shè)法駕奴你的環(huán)境，不然你就被它影響和控制。
　　6、在開始前，理解并排定資源的優(yōu)先與價值，包括那些不易而見的時間，信息等。
　　7、行動并不意味著產(chǎn)出，如果不夠謹(jǐn)慎，行動會決定你的產(chǎn)出 。
　　8、無論多好的決策，如果是基于缺乏信息或者錯誤信息，就不是一個好的決策。
　　9、一致認(rèn)同是團隊產(chǎn)生的關(guān)鍵，然而，如果未聚焦認(rèn)同感，常常導(dǎo)致妥協(xié)與平庸。

東莞沙盤模擬課程：沙漠掘金最大化是 ：
　　一種態(tài)度 、一個遠程 、一類思維 、一項選擇 、一項承諾 、最激動你的想法