東莞拓展訓(xùn)練課程心得體會:拓展訓(xùn)練打造高效團隊！                   發(fā)布人：東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)提供

　　東莞拓展訓(xùn)練課程心得體會:拓展訓(xùn)練打造高效團隊！上周末，我參加了公司組織的高績效執(zhí)行力團隊拓展訓(xùn)練。如果寄希望于幾天集訓(xùn)就能解決所有的問題是不可能的，這一點我們都已清醒的認(rèn)識到，并且達成共識：通過此次東莞拓展訓(xùn)練課程活動拓展思路、提高意識，珍惜生命中的每一刻和每一個人，以一種全新的姿態(tài)、創(chuàng)新的思維去迎接工作中的困難和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)團隊與個人的共同成長，為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻智慧和力量。整個訓(xùn)練過程不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，同時也帶給了我們深刻的思考與啟迪。為期僅三天的培訓(xùn)稍瞬東莞拓展訓(xùn)練課程活動，但工作仍要繼續(xù)推進。

　　而敏銳的洞察力、果斷的決策力、清醒的識人用人、良好有效地溝通、與團隊的共同成長與分享成就了這份信任，從而引領(lǐng)其中的每個人各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長。在一個集體中核心領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威性十分重要。將我們的團隊不斷充實壯大、工作做到更好。

　　團隊合作中的溝通特別重要。這次東莞拓展訓(xùn)練課程活動中，我們小隊中有一位外單位的學(xué)員，隨著一個個游戲和項目的進展，通過教練的啟發(fā)和引導(dǎo)，隊員之間產(chǎn)生了良好有效地溝通。開始的時候大家還互相詢問她是哪個基層單位的。之后的很多時候隊員之間無需語言和手勢，一個眼神、一個微笑大家就會異口同聲、統(tǒng)一行動奔向共同的目標(biāo)----完成任務(wù)。正像教練所說：訓(xùn)練結(jié)束后，你們就會明白“最高品質(zhì)-靜悄悄”的真正含義，我想這就是溝通的最高境界吧。

      信任是團隊協(xié)作的基礎(chǔ)。上級對下級的充分信任會在彼此之間產(chǎn)生無隔閡、無障礙、和睦相處、親密無間的舒暢和愉悅。對下級的信任是無聲的支持與鼓勵，會使被信任者產(chǎn)生強大的動力與勇氣、責(zé)任感與使命感，進而突破常我、超越自我。團隊成員間的信任又會產(chǎn)生感謝、感激、感恩等很多美好的情緒，它們又會轉(zhuǎn)化成強大的向心力與凝聚力。這正是我們施工企業(yè)項目任務(wù)型特點最需要的團隊核心力。分工協(xié)作、責(zé)任明確是高效高質(zhì)實現(xiàn)團隊目標(biāo)的保證?；鶎邮紫纫忻鞔_的目標(biāo)，并且要信任上級，認(rèn)真完成具體任務(wù)。中層管理者要起到上傳下達作用，負(fù)責(zé)將團隊任務(wù)分解為可操作的具體任務(wù)，并指導(dǎo)基層完成。高管層要按照事務(wù)的重要性排序，并甄別無用信息、準(zhǔn)確決策，并幫助中層管理者明確下達具體任務(wù)到基層。這是我通過“高績效七巧板”這項任務(wù)的失敗經(jīng)歷親身體會的，它仿佛模擬了我們的工作狀態(tài)。東莞拓展訓(xùn)練課程|拓展訓(xùn)練公司|拓展訓(xùn)練基地|拓展訓(xùn)練項目|東莞拓展訓(xùn)練活動
　　

      短短的三天東莞拓展訓(xùn)練課程活動時間，我們的心靈受到了強烈的撞擊和震撼。通過拓展訓(xùn)練，我們找到了工作中很多困惑的答案。在此非常的感謝東莞拓展訓(xùn)眾人公司的教練跟工作人員們，同時也很感謝單位領(lǐng)導(dǎo)組織的這次東莞拓展訓(xùn)課程。