一天的拓展培訓(xùn)活動效果不如兩天一夜的拓展培訓(xùn)活動效果好            發(fā)布人：東莞拓展培訓(xùn)眾人公司提供

　　關(guān)于東莞拓展培訓(xùn)課程，對于很多企業(yè)來說并不陌生，己成為了一種增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，增進(jìn)團(tuán)隊成員間情誼的一種方式，那上面樣的拓展訓(xùn)練方式深受企業(yè)成員的喜歡。為什么說一天的拓展培訓(xùn)活動效果不如兩天一夜的拓展培訓(xùn)活動效果好呢？
　　因為要改變一個人的態(tài)度、思想，或改善某方面的能力、技巧，往往不是一時半刻可以實現(xiàn)的，東莞拓展培訓(xùn)課程活動要讓學(xué)員慢慢融入那種氛圍，慢慢引導(dǎo)，慢慢理解、感悟、接受一些理念思想，這就要一個過程。
　　時間對于企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說是寶貴的，但只做一天的拓展訓(xùn)練，效果不是非常好。
　　如果僅僅滿足于把一些項目做掉，或者抱著嘗新鮮的心理開展培訓(xùn)，效果肯定好不到哪兒。比如一些團(tuán)隊合作項目，如"孤島求生"，或者"盲人方陣"，不做到一定的火候（用一定的時間），學(xué)員的感悟是不會深刻的。
　　通過實踐管理東莞拓展培訓(xùn)，讓員工親自參與，在整個的過程中員工感悟到不僅僅是時間方面的問題而是工作的管理方法，通過管理有效的計劃的使用時間，從而提高了整個公司的效率。