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公司為什么要組織東莞拓展培訓(xùn)活動?

文章出處:公司動態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2013-06-27
  公司為什么要組織東莞拓展培訓(xùn)活動?                                         發(fā)布人:東莞拓展培訓(xùn)眾人機構(gòu)提供

      公司為什么要組織東莞拓展培訓(xùn)活動?拓展培訓(xùn)活動風(fēng)靡全球50余年的歷程,自1995年走進中國后,通過十幾年的不斷發(fā)展,東莞拓展培訓(xùn)活動已經(jīng)成為一種新潮的城市休閑運動,備受企業(yè)單位推崇,特別是已逐漸被列入現(xiàn)代化企業(yè)、國家機關(guān)的培訓(xùn)課程,并作為一種企業(yè)文化延續(xù)下來,有的甚至將其定為選拔人才的手段之一。
 
      公司為什么要組織東莞拓展培訓(xùn)活動?為何拓展訓(xùn)練這么受歡迎呢?東莞拓展培訓(xùn)眾人機構(gòu)為您一一解讀:

      拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)的教育模式,它并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧,而是設(shè)定一個特殊的環(huán)境,讓你直接參與整個教學(xué)過程,在參與的同時,去完成一種體驗,進行自我反思,獲得某些感悟。
首先,以體驗、經(jīng)驗分享為教學(xué)形式的拓展訓(xùn)練的出現(xiàn),打破了以往傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式,它吸收了國外先進的經(jīng)驗,同時注意適應(yīng)中國人的心理特征與接受風(fēng)格,將大部分東莞拓展培訓(xùn)課程放在戶外,精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景,讓學(xué)員主動地去體會,去解決問題,在參與,體驗的過程中,心理受到挑戰(zhàn),思想得到啟發(fā),然后通過學(xué)員共同討論總結(jié),進行經(jīng)驗分享,感悟出種種具有豐富現(xiàn)代人文精神和管理內(nèi)涵的道理。在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去醒悟,對自已、對同仁、對團隊重新認(rèn)識、重新定位。

  參加東莞拓展培訓(xùn)活動的員工在拓展訓(xùn)練中的感悟及自我認(rèn)可,對企業(yè)而言,都是有極大好處的。
 
      一是決不輕言放棄。你體會到,能多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,今日的自我一定會更好。
 
      二是團隊的力量大于個人力量之和,并且成功必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的,有很多事情必須同時屬于團隊的每一個成員。團隊的力量是巨大的,有很多事情必須靠團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力才能完成。
 
      三是真切體會了"人的潛力"是深不可測的"這樣一個道理。當(dāng)你完成了原先想都不敢想的事時,就覺得自已還是很棒的。

  參加東莞拓展培訓(xùn)課程,您的員工將會更加團結(jié),更加自信。您的企業(yè)也將會在殘酷的競爭中領(lǐng)先一步!

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