戶外拓展訓練活動的師資及風格介紹                                          發(fā)布人：東莞戶外拓展眾人機構(gòu)提供

　　你也許不知道，拓展訓練東莞戶外拓展就像武術一樣，有派別之分：訓練氛圍輕松愉快的南派、嚴謹苛刻的北派以及兩者相結(jié)合的西南派，正成為當下拓展訓練三大主派別。

      拓展培訓，就是利用山川河流等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到磨煉意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊目的。不過，面對團隊協(xié)作、個人突破等各色訓練旗號，你真的理解拓展訓練東莞戶外拓展的實質(zhì)嗎？如何選擇適合自己團隊的拓展訓練呢？
 
東莞戶外拓展之南派
特 點：培訓師幽默健談，訓練環(huán)境優(yōu)美輕松，以游戲活動為主
適合團隊：快節(jié)奏的三高（高壓力、高產(chǎn)出、高收入）白領、學生
選擇人群：約占30%
 
      相對于北派近乎魔鬼式訓練，參加南派簡直是到了天堂。這里的培訓師幽默風趣，健談開朗，能給大家制造出輕松愉悅的氛圍。
 
      學員們通常會被帶到環(huán)境優(yōu)美的大自然中，通過各種游戲活動，徹底放松。除了基本訓練項目，還可開展趣味運動會、真人CS等活動。
 
      不過，以為加入南派就是一次近郊游，那你就錯了。培訓師會讓你在舒適自在的環(huán)境中暴露出自己的問題。不少培訓師還會隨時拿出本子，記錄下團隊或個人的問題，并通過培訓課程加以糾正。
 
      喜歡這種寓教于樂培訓方式的公司通常是壓力較大的政府部門，在北京、上海等快節(jié)奏城市工作的白領最樂此道，既玩得過癮，又學到了東西。眼下入冬，很多單位準備參加的溫泉訓練，就是典型的南派風格。
 
東莞戶外拓展之北派
特 點：培訓師有軍人氣質(zhì)，嚴控細節(jié)，懲罰力度大
適合團隊：銷售類企業(yè)
選擇人群：約占40%
 
      通常喜歡這類派別的企業(yè)，領導人或執(zhí)行層接受過類似訓練，自我要求和團隊要求很高。他們希望通過最嚴苛的訓練，把東莞戶外拓展訓練中的問題解決方案轉(zhuǎn)化為應對市場困境或客戶刁難的方法。
 
      這類培訓中，培訓師本身具有軍人特質(zhì)，嚴謹、剛烈，有威懾力。培訓師必須將訓練和行業(yè)特性相結(jié)合，從情感、心態(tài)、行業(yè)情況和社會現(xiàn)象等方面讓學員獲益。要達到這種軍事化訓練目的，就必須嚴控每一個細節(jié)，例如每次活動用時、每個時段安排都必須嚴謹，而且懲罰力度相當大。

東莞戶外拓展之西南派
特 點：南北結(jié)合，松緊度根據(jù)公司需求調(diào)節(jié)
適合團隊：各類企事業(yè)單位
選擇人群：約占30%
 
      能提出加入西南派的，基本上都是拓展培訓的老板凳，他們熟知企業(yè)團隊切實問題，需求明確。不過，也有很多企業(yè)想結(jié)合軍事化和娛樂化，讓員工參加一次松緊有度的訓練。
 
      所謂西南派，就是既有軍事化訓練和管理，又能寓教于樂。把握這個度，需要在制定訓練方案時，結(jié)合多方面因素，例如公司男女比例、人員年齡結(jié)構(gòu)、學歷情況、企業(yè)文化、公司發(fā)展思路等?！袄缃衲?，宗申集團就選擇這種半軍事化模式，我們針對高層、中層、基層做了調(diào)查問卷，前后協(xié)商了七次才確定最終方案?！币晃毁Y深培訓師稱，這種可調(diào)節(jié)模式在市場份額中占30%。東莞戶外拓展