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和諧團(tuán)隊凝聚力課程-東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)提供

文章出處:公司動態(tài) 責(zé)任編輯:東莞市眾維企業(yè)管理咨詢有限公司 發(fā)表時間:2012-10-14
  

和諧團(tuán)隊凝聚力課程                                                             發(fā)布人:東莞拓展訓(xùn)練眾人機構(gòu)提供

一、課程背景:
  東莞拓展訓(xùn)練面對日益復(fù)雜激烈的競爭,企業(yè)的進(jìn)步發(fā)展需要一種既能鼓勵個人聰明才智的充分展現(xiàn),又能實現(xiàn)群體創(chuàng)造能力的和諧文化觀。群體和諧的文化強調(diào)平等哲學(xué)、團(tuán)隊精神、民主管理,使人的發(fā)展目的和任務(wù)超越純粹功利目的和工具價值理性的層次,使企業(yè)效益和人性開展得以平衡和諧,使人的全面發(fā)展的意義和社會價值更加深遠(yuǎn)。

二、課程收益:
     東莞拓展訓(xùn)練幫助企業(yè)建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關(guān)心照顧,精誠合作的團(tuán)隊風(fēng)格;
     養(yǎng)團(tuán)隊群策群力、調(diào)查研究,認(rèn)真計劃,尋求解決問題的有效方法和手段;
     挑戰(zhàn)極限,增強意志力,堅韌性和毅力,煥發(fā)潛能和克服困難的勇氣;
     東莞拓展訓(xùn)練幫助團(tuán)隊理清角色,合理分配和運用資源。強化參加者的團(tuán)隊角色意識;
     理解個體與團(tuán)隊、小團(tuán)隊與大團(tuán)隊的關(guān)系;培養(yǎng)參加者在面臨不同局面、不同環(huán)境和不同
     階段時始終保持團(tuán)隊合作的精神和堅持不懈的意志;推動和諧企業(yè)發(fā)展,促進(jìn)和諧行業(yè)建立,
     在和諧中發(fā)展,在和諧中做強,為和諧團(tuán)隊作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、 課程核心內(nèi)容:
    體驗式東莞拓展訓(xùn)練培訓(xùn)最通用的手段是進(jìn)入角色。1、 是進(jìn)入不同的工作角色:在充當(dāng)角色的過程中,領(lǐng)悟角色的所思所想,也體會角色的酸甜苦辣。培訓(xùn)過程中,公司中原有的行政界限被打破,角色互換使得上下級充分了解、體驗對方崗位的感受,加深理解,縮短距離。
   2 、是回歸自我:很多培訓(xùn)開始應(yīng)用測評手段來使受訓(xùn)者先行了解自己 ,并力求使學(xué)員回歸本我。很多人在艱難中摸索自己的職業(yè)道路,但如果你了解了自己的目標(biāo)、方向就會明確,道路也就不會那么曲折了。所以,體驗很容易使人找到正確的方向。

 

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